招聘求职指导最新资讯
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频繁跳槽容易导致自卑抑郁
核心提示：频繁跳槽，找不到“适合”自己的工作，在种种困乏不安情绪和负性情绪的叠加之下，焦虑感不断升级，导致不能根据客观现实和自身实际认同自我，进而产生自卑心理，甚至会出现抑郁情绪。 今年26岁的张先生虽然年龄不大，但是工作经历却颇为复杂，4年间竟然转换了七八个工作，最
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跳槽有风险！盘点史上最“杯具”的5种跳槽
小心，躲开这些“跳槽厄运”。越是在跳槽换工作的旺季，越是要hold住蠢蠢欲动的心。即使你的跳槽计划已蓄谋已久，即使你天天在网络上搜索各种就业信息，即使你都快把招聘网站都设成了浏览器首页，关于跳槽，一定要三思！跳槽是件高风险的事，弄不好就会“赔了夫人又折兵&rd
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面试并非搬椅子那么简单
如今，职场里关于面试的励志故事很多，特别是吴士宏的故事被反复宣讲：微软招聘中国公司总经理，有3个人进入了面试的最后一轮。每个应聘者进来时，考官都会说“请坐”，而事实上，面试现场并没有椅子。于是，前两个应聘者都茫然地选择了站着接受面试。轮到吴士宏时，她听到考官说&ldquo
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面试必知的八大语言禁忌
对于面试，很多人都有这样的一种理解的误区：面试一测外貌；二测口才。我认为，除特殊行业的特殊要求外，如上两方面是远远不够的。比如讲究知识型的用人单位，如果也招来那些只有外貌和口才而没有真本领的员工，那就无异于买花瓶了。现在有很多年轻的求职者自以为外貌和口才资质不错，以为在主考官面前能“
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盘点职场“面试死”的五种人
总会有条件不差的求职者在面试中频频失利，为什么会遭遇“面试死”，究竟在哪个环节上出现了问题呢？漫漫求职路上，为何你的学历背景、工作资历都不比人家差，却总是通不过面试这一关？ 隐瞒真实资料的不诚实者 简历是求职的第一步。在简历中适当地突出个人特点，体现出自己适合这项
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不容忽视的六大应聘原则
亲友团：“不带为妙”原则 在应聘面试时，“亲友团”还是不带为妙。千万不要以“情侣档”或父母陪同的方式去求职，这样会让考官认为你依赖性太强、独立性太差，继而对你的能力产生怀疑。 微笑：“始终如一&rdquo
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26个经典面试题的回答技巧
1、请你自我介绍一下自己好吗？ 回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有
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23句英文简历常用结语 教你写出漂亮的简历
1. If you would like to know more about my ability, Ican be available for an interview at any time convenient to you. 倘若阁下愿意接见本人以了解我的能力，我将随时侯教。
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走向职场第一步：解读简历制作的四大疑问
制作简历，最重要的是第一时间吸引招聘官的“眼球”。 制作简历是大学生走向职场的第一步，也是职场必修的一门课。虽然有众多的老师和书籍教大学生如何写 简历 ，但记者发现，许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的，怎样写简历才能把自己“秀”出
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毕业季！巧用Word制作简历的十大技巧
在我们制作个人简历表的时候，很多朋友都是个人简历表格下载了之后，一填了事？那么怎样在薄薄几页纸间展露你的才华特长，让HR一眼相中？不少有经验的往届生为我们提供了许多好点子，来看看他们的成功之道吧： 1、尽量使用Tab、圆点的项目符号对齐，尽量不用空格找齐。用表格制作也可以，但是发送word版
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简历标题如何写？2秒钟抓住hr眼球
如何在这短短的2秒钟内抓住hr的眼球呢?人力资源专家表示，要像起新闻标题一样拟写邮件的主题。 “我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历?”近日在一知名人力资源论坛上，一位任职hr的网友发帖如是问，他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到
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简历投递秘诀 提高命中率的法则
在制作简历时，求职者还必须对简历进行“客户化”，也就是说简历必须有针对性，针对每一个公司和职位制作不同的简历。 简历投递窍门大搜罗 一、邮件的形式 简历的投递尽量用自己的信箱将简历以正文的方式粘贴上去，而不是正文一个字没有而把简历放在附件中或是用一些网站转交等