职位发布者：
曾熔娇
联系电话：131******20
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公司地址：广州市番禺区洛浦街道碧乐时光17楼
温馨提示：
求职步骤：1、投递简历；2、去电企业；3、获取更多的面试机会
职场福利：
社会保险、住宿
职位描述：
1、协助上级掌握人力资源状况，分析各部门人力资源配置；
2、严格把关入离职、转正、晋升、解聘、内部调动、退休、保险福利等相关手续/合同/协议的办理和签订；
3、填制和分析各类人事数据报表，做好员工信息资料及各类人事档案、资料的扫描、归档与保管；
4、负责公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如培训及会议的组织、编制月度、季度、年度绩效和薪酬数据等各类表格、表单；
5、协助做好招聘与任用的具体工作，包括招聘渠道的开拓与每日维护、完成公司月度/年度的招聘任务指标、收集和汇总应聘资料、求职人员的面试邀约、跟踪落实求职人员的面试安排、入职的情况等；
6、受理员工意见及投诉，帮助建立积极的员工关系，做好上传下达，协调各部门人员之间的关系，组织策划员工的各类活动；
7、组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬、劳动法律等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；
8、定期参与工作例会，布置、检查、总结工作，积极参与学习培训，提高业务水平和技能，保证各项工作任务能及时完成；
9、完成上级交办的其他工作任务。
要求：
1、同岗位3年以上工作经验，思维敏捷、保密性强、有较高的职业操守；
2、为人沉稳、工作事无巨细、耐心，能接受重复、枯燥、繁琐的事务性工作；
3、工作效率高且无遗漏、抗压力强、会变通。
2、严格把关入离职、转正、晋升、解聘、内部调动、退休、保险福利等相关手续/合同/协议的办理和签订；
3、填制和分析各类人事数据报表，做好员工信息资料及各类人事档案、资料的扫描、归档与保管；
4、负责公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如培训及会议的组织、编制月度、季度、年度绩效和薪酬数据等各类表格、表单；
5、协助做好招聘与任用的具体工作，包括招聘渠道的开拓与每日维护、完成公司月度/年度的招聘任务指标、收集和汇总应聘资料、求职人员的面试邀约、跟踪落实求职人员的面试安排、入职的情况等；
6、受理员工意见及投诉，帮助建立积极的员工关系，做好上传下达，协调各部门人员之间的关系，组织策划员工的各类活动；
7、组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬、劳动法律等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；
8、定期参与工作例会，布置、检查、总结工作，积极参与学习培训，提高业务水平和技能，保证各项工作任务能及时完成；
9、完成上级交办的其他工作任务。
要求：
1、同岗位3年以上工作经验，思维敏捷、保密性强、有较高的职业操守；
2、为人沉稳、工作事无巨细、耐心，能接受重复、枯燥、繁琐的事务性工作；
3、工作效率高且无遗漏、抗压力强、会变通。
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