工作内容;
一、负责人事行政及行政部门的全面工作，组织并督促本部门员工全面完成职责范围内的各项工作任务。
二、正确传达总经理提出的人事行政管理组织工作方案，并遵照惯彻执行。
三、制定人事行政部工作计划、工作方案及预算，报总经理批准后执行。
四、负责公司人员（包括分公司、驻外办事处）招聘、培训、绩效考核、激励、薪酬、晋升等规章制度的制定，并组织实施。
五、及时掌握国家及地方劳动政策法规，指导并组织处理员工申诉、办理员工劳动合同、社会保障等工作。
六、负责指导并组织员工人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作。
七、负责指导并组织办理员工调动退休、辞、退手续和薪资调整。
八、关心公司员工的生活及思想动态，并开展企业文化建设相关活动。
九、及时处理本部门工作中出现的各种突发事件。
十、指定专人负责研究所文件、记录、档案、资质文件等的保管，并配合公司档案室做好重要文件档案的归档和保管工作。
十一、负责本部门与相关部门的工作协调。
十二、定期和不定期向经理报告人事行政部工作。
职位要求：
一、学历全日制本科以上，5年以上同岗位经验；
二、年龄25-35岁，不限男女；
三、无不良征信记录；
四、有责任心、抗压能力强、忠诚度高。
工作时间：08：45-18：00，午休12：00-13：30，月休6天（大小周）
薪资待遇：
6-8K/月
其他待遇：
一、丰富节日福利：五一、端午、中秋、春节等传统节日公司发放礼品礼金或购物卡，春节派发开门利是；
二、每月设有下午茶时间不少于2次；
三、丰富员工活动：聚餐、旅游、体育运动等相关活动；
四、公司提供微波炉，冰箱，环境干净安全。
公司地址：广州市番禺区洛浦街南桂路3号B2栋5楼 (501-512)室
